Dřevěné podlahy

Obchodní odbory. Asociace (svazy) obchodních organizací

Asociace (odbory)- Tento sdružení mezi obchodními organizacemi na základě smlouvy za účelem koordinace jejich podnikatelské činnosti, jakož i zastupování a ochrany společných majetkových zájmů. Asociace (svazy) obchodních organizací jsou nezisková organizace, avšak je-li rozhodnutím účastníků pověřen provozováním podnikatelské činnosti sdružení (svaz), přemění se takové sdružení (svaz) na obchodní společnost nebo společenství způsobem stanoveným Občanským zákoníkem Ruské federace, popř. může založit obchodní společnost pro provozování podnikatelské činnosti nebo se v takové společnosti účastnit.

Spolek (svaz) neručí za závazky svých členů, tito za závazky sdružení (svazu) ručí subsidiárně ve výši a způsobem stanoveným ustavujícími listinami sdružení. Člen sdružení (svazu) může být z něj vyloučen rozhodnutím zbývajících účastníků v případech a způsobem stanoveným ustavujícími listinami.

Ustavující dokumenty spolky (svazy) podepisují její členové ustavující smlouvu a jimi schválenou chartu. Zakládající dokumenty musí obsahovat tyto údaje: název sdružení (svazu) jako právnické osoby; jeho umístění; postup při řízení činnosti spolku (svazu); povinnosti členů vytvořit spolek (svaz); postup společných aktivit k jeho vytvoření; podmínky pro převod majetku na spolek (svaz) a účast na jeho činnosti; podmínky pro složení a působnost statutárních orgánů spolku (svazu) a postup při jejich rozhodování, a to i o otázkách, o nichž se rozhoduje jednomyslně nebo kvalifikovanou většinou členů spolku (svazu); postup a podmínky vystoupení členů ze sdružení (svazu); postup při vyloučení členů ze sdružení (svazu); postup při rozdělení majetku zbývajícího po likvidaci sdružení (svazu) a další informace.

Spolek (svaz) musí mít název obsahující označení hlavního předmětu činnosti jeho členů s uvedením slova „sdružení“ nebo „svaz“.

Nejvyšším orgánem spolku (svazu) je valná hromada jeho členů. Výkonným orgánem může být kolegiální a (nebo) jediný řídící orgán.

Sdružení (svaz) se likviduje na základě a způsobem stanoveným občanským zákoníkem Ruské federace, federálním zákonem „O neziskových organizacích“ a dalšími federálními zákony.

Podíl - akciová společnost, která vlastní kontrolní podíl v právně nezávislých podnicích za účelem výkonu kontroly nad nimi .

Společnosti zahrnuté do holdingu uzavírají obchodní transakce vlastním jménem. Právo řešit zásadní otázky související s jejich činností však náleží holdingu.

Výhody držení je to bojují se svými konkurenty tím, že spojují své úsilí.

Mateřská společnost v holdingu:

vypracovává obecnou koncepci rozvoje podniku;

tvoří jednotnou strategii pro investiční a finanční aktivity;

řídí dceřiné společnosti;

plní funkce marketingu hotových výrobků a nákupu materiálových zdrojů;

provádí zahraniční ekonomické aktivity;

v rámci sdružení provádí interní úvěrování a financování.

Charakteristické rysy hospodářství

1. Koncentrace podílů firem v různých odvětvích a sektorech ekonomiky nebo firem sídlících v různých regionech.

2. Vícestupňové, tedy přítomnost dceřiných společností, vnuků a dalších spřízněných společností.

3. Centralizace řízení v rámci skupiny vypracováním globální politiky mateřské společnosti a koordinací společných akcí podniků v následujících oblastech:

rozvoj jednotné taktiky a strategie v globálním měřítku;

reorganizace společností a stanovení vnitřní struktury holdingu;

realizace vnitropodnikových vztahů;

financování kapitálových investic do vývoje nových produktů;

poskytování konzultačních a technických služeb.

Holdingové společnosti (systémy) zahrnují hlavní (mateřskou) společnost, dceřiné společnosti a vnukové společnosti.

Dceřiné společnosti podniky nemohou vlastnit akcie samotné holdingové společnosti. A mateřský společnost s 5% podílem v dceřiných společnostech efektivně kontroluje jejich činnost.

Holdingová společnost může být registrována v jakékoli organizační a právní formě (obvykle AOOT, ale může to být i AOZT nebo LLC).

V Rusku existují dva typy holdingů: finanční a smíšené (nefinanční).

Finanční je holding, kde více než 50 % kapitálu tvoří cenné papíry jiných podniků. Hlavní roli v činnostech takového holdingu hrají finanční transakce, nemá právo provádět jiné druhy činností, protože spojuje kapitál, nikoli podniky.

Smíšený- vyznačuje se tím, že jeho hmotná společnost má právo provozovat vlastní podnikatelskou činnost. Jsou nejvhodnější pro podniky náročné na znalosti a technologie s komplexní činností.

Typ koncernu, ve kterém sdružení podniků nutně zahrnuje úvěrovou instituci - banku.

Finanční a průmyslová skupina(FPG) - jedná se o sdružení jednak organizací, které disponují finančními prostředky (banky, finanční a investiční fondy apod.), jednak podniků a organizací, které potřebují investice a jiné vypůjčené prostředky. .

Finanční a průmyslová skupina spojuje tři typy organizací:

průmyslový;

obchodování ;

úvěrové a finanční organizace.

Na rozdíl od koncernu v čele finanční skupiny Existuje jedna nebo více bank, které spravují peněžní kapitál společností v ní zahrnutých a také koordinují všechny oblasti jejich činnosti. Každá společnost jedná v obchodních transakcích samostatně.

Hlavní účel stvoření finanční a průmyslové skupiny - zvýšit konkurenceschopnost a efektivitu výroby, vytvořit racionální technická spojení, přilákat investice, rozšířit odbytové trhy a vytvořit nová pracovní místa.

Finanční a průmyslové skupiny vznikají třemi způsoby:

rozhodnutím vlády za účasti státního podniku;

na základě smluvního sdružení soukromých podnikatelů;

podle mezivládních dohod.

Základní znamení finanční a průmyslové skupiny (FIG):

v čele finanční průmyslové skupiny stojí finanční společnost;

někdy je FIG založen na struktuře obchodního domu;

důležitou roli hraje účast průmyslové části, která se skládá z podniků z různých odvětví;

charakteristická jednotná cenová politika;

má jedinou vlastnost;

organizační jednotu a právní nezávislost.

Potřeba vytvářet finanční průmyslové skupiny v Ruská Federace určuje řada faktorů:

potřeba vytvořit nový systém investic a vytvoření ucelených struktur schopných vlastního rozvoje;

růst finančního kapitálu, který je zatím pouze potenciálním investorem do výroby;

přítomnost vážné strukturální a finančně-investiční krize v průmyslu, zejména v investiční sféře;

potřeba posílit a aktualizovat stávající technologické řetězce a kooperační vazby ve výrobním sektoru.

\55.Privatizace státního a obecního majetku.

Privatizace - forma přeměny majetku, což je proces převodu (úplného nebo částečného) státního (obecního) majetku do soukromých rukou . Privatizace se účastní minimálně dvě strany a jednou ze stran je nutně organizace, třeba i stát.

Pod privatizace obvykle odkazuje na převod veřejného majetku kontrolovaného jednou nebo jinou vládní agenturou do soukromého sektoru. Federální zákon ze dne 21. prosince 2001 N 178-FZ „O privatizaci státního a obecního majetku“ privatizace státního a obecního majetku prostředky placené zcizení majetku ve vlastnictví Ruské federace (federální majetek), ustavujících subjektů Ruské federace, obcí do vlastnictví fyzických osob a (nebo) právnické osoby.

Postup (pořadí) pro vypracování prognózního plánu (programu) privatizace federálního majetku určuje vláda Ruské federace na příští finanční rok. Na přípravě se podílejí federální výkonné orgány, státní orgány ustavujících subjektů Ruské federace, místní samosprávy, federální státní unitární podniky, jakož i otevřené akciové společnosti, jejichž akcie jsou ve federálním vlastnictví, jakož i další právnické osoby a občané předpovědního plánu (programu).

Postup při plánování privatizace majetku ve vlastnictví ustavujících subjektů Ruské federace a majetku obcí určují podle toho státní orgány ustavujících subjektů a orgány místní samosprávy.(článek 1 článku 10 zákona o privatizaci).
V souladu s odstavcem 1 Čl. 7 zákona o privatizaci Prognózní plán (program) privatizace federálního majetku je každoročně schvalován vládou Ruské federace. on (plán) obsahuje seznam federálních státních unitárních podniků, akcií otevřených akciových společností, které jsou ve federálním vlastnictví, a dalšího federálního majetku, jehož privatizace je plánována v odpovídajícím roce. V předpovědním plánu (programu) jsou uvedeny charakteristiky federálního majetku, který se plánuje privatizovat, a očekávané načasování privatizace. Akcie strategických akciových společností a strategických podniků jsou zahrnuty do prognózního plánu (programu) privatizace federálního majetku poté, co prezident Ruské federace učiní rozhodnutí o snížení míry účasti Ruské federace na řízení strategických akciové společnosti nebo vyřadit odpovídající podniky ze seznamu strategických podniků. Prognózní plán (program) privatizace federálního majetku, schválený vládou Ruské federace, je zasílán na Státní duma současně s návrhem zákona o federálním rozpočtu na příští rozpočtový rok jako součást dokumentů k němu připojených.

O podmínkách privatizace federálního majetku rozhoduje vláda Ruské federace v souladu s předběžným plánem privatizace (programem)(článek 7, článek 6, článek 1, článek 14 zákona o privatizaci).
Orgány státní moci a místní samosprávy si samostatně určují postup rozhodování o podmínkách privatizace státního a obecního majetku.

  • 8. Tržní infrastruktura
  • 9. Výrobní podnik jako základ ekonomiky
  • Přednáška č. 2. Podnik, jeho podstata, druhy, funkce
  • 1. Klasifikace podniků
  • 2. Struktura a infrastruktura podniků
  • 3. Vnitřní a vnější prostředí podniku
  • 4. Organizace výrobního procesu v podniku
  • 5. Obchodní práva a povinnosti podniku
  • 6. Klasifikace účastníků podnikatelské činnosti v souladu s Občanským zákoníkem Ruské federace
  • 7. Komerční a neziskové organizace
  • 8. Malé a velké podniky, jejich interakce
  • 9. Podnikatelská sdružení a svazy
  • Přednáška č. 3. Dlouhodobý majetek podniku
  • 1. Základní výrobní a nevýrobní aktiva. Fixní kapitál podniku
  • 2. Druhy účetnictví a metody oceňování fixního kapitálu, ukazatele jeho použití
  • 3. Odpisy a reprodukce dlouhodobého výrobního majetku. Amortizace
  • 4. Efektivita použití fixního kapitálu
  • Přednáška č. 4. Provozní kapitál podniku
  • 1. Podstata a struktura pracovního kapitálu
  • 3. Ukazatele oběhu a obratu pracovního kapitálu
  • 4. Výpočet norem a standardů pracovního kapitálu pro hlavní prvky
  • 5. Využití výrobních odpadů
  • Přednáška č. 5. Podnikový personál
  • 1. Pracovní zdroje
  • 2. „Práce“ ve výrobě. Struktura pracovní síly
  • 3. Trh práce
  • 4. Státní regulace trhu práce
  • 5. Najímání pracovních sil
  • 6. Produktivita práce
  • 7. Organizace, přidělování a odměňování
  • 8. Pracovní motivace
  • Přednáška č. 6. Kalkulace nákladů
  • 1. Podstata nákladů a jejich ekonomický význam
  • 2. Klasifikace nákladů, které tvoří náklady výroby a způsoby jejich výpočtu
  • 3. Fixní, variabilní a celkové výrobní náklady
  • 4. Stanovení mezních výrobních nákladů
  • 5. Odhady nákladů a kalkulace nákladů na jednotlivé druhy výrobků
  • Přednáška č. 7. Produkty, peníze a cenotvorba v podniku
  • 1. Produkt. Produktová politika
  • 2. Peníze a jejich funkce
  • 3. Metody stanovení ceny
  • 4. Druhy cen
  • Přednáška 8. Majetek a zisk podniku
  • 1. Základní kapitál a majetek podniků
  • 2. Finanční zdroje podniku
  • 3. Příjmy a výdaje podniku
  • 4. Tržby z prodeje výrobků (práce, služby)
  • 5. Podstata zisku, jeho struktura
  • Přednáška č. 9. Investice a inovace
  • 1. Pojem investice
  • 2. Reprodukční struktura investic
  • 4. Úvěrové zajištění investic
  • 5. Výpočet efektivnosti investice
  • 6. Pojem a klasifikace inovací
  • 7. Subjekty inovační činnosti
  • Přednáška č. 10. Strategie a riziko v podniku
  • 1. Podstata strategie, zdrojů a schopností podniku
  • 2. Riziko v činnosti podniku
  • 3. Stanovení silných a slabých stránek činnosti podniku
  • Přednáška č. 11. Plánování činnosti podniku
  • 1. Podstata plánování
  • 2. Typy plánů
  • 3. Regulační plánovací rámec
  • 4. Teorie optimálního objemu výroby
  • 5. Obsah plánu výroby podniku
  • 6. Metodika a postup plánování
  • 7. Hlavní ukazatele výrobního plánu
  • 8. Vývoj výrobního programu podniku. Etapy vývoje výrobního programu
  • 9. Plánování výrobní kapacity podniku
  • 10. Příprava nové výroby
  • 11. Cíle rozvoje a struktura podnikatelského plánu podniku
  • Přednáška č. 12. Konkurenceschopnost podniku
  • 1. Pojem konkurence
  • 2. Metody hodnocení konkurenceschopnosti
  • 3. Pojem faktorů ovlivňujících konkurenceschopnost a jejich klasifikace. Vnitřní a vnější faktory konkurenceschopnosti podniku
  • Přednáška č. 13. Logistika v podniku
  • 1. Definice, pojem, úkoly a funkce logistiky
  • 2. Faktory a úrovně rozvoje logistiky
  • Přednáška č. 14. Výkonnost podniku a jeho ekonomický růst
  • 1. Výkonnost podniku a kritéria pro její hodnocení
  • 2. Nejdůležitější faktory ekonomického růstu podniku (vnější a vnitřní), organizační a ekonomické faktory
  • 3. Kvalita, standardy kvality
  • Přednáška č. 15. Efektivita a její hodnocení
  • 1. Ukazatele výkonnosti podniku a metody jejich výpočtu
  • 2. Posuzování efektivnosti ekonomických činností a stavu rozvahy
  • 3. Způsoby, jak zlepšit efektivitu podniku
  • Formulář 1 „Zůstatek“
  • Formulář 2 „Výkaz zisků a ztrát“
  • Workshop Příklady řešení problémů Téma. Fixní kapitál a dlouhodobý majetek
  • Předmět. Pracovní kapitál
  • Předmět. Pracovní zdroje
  • Předmět. Konečné výsledky činnosti podniku
  • Seznam pracovních témat kurzu
  • 9. Podnikatelská sdružení a svazy

    Za účelem koordinace činností, ochrany společných obchodních zájmů a zvýšení efektivnosti kapitálu mohou podniky na základě dohody vytvářet sdružení ve formě sdružení (korporací), konsorcií, syndikátů a jiných svazů.

    Základ pro tvorbu odbory se povahou technologických procesů podobají; vzájemně závislý vývoj ekonomiky; synchronní růst technické a ekonomické úrovně navazujících odvětví; potřeba integrovaného využívání surovin a jiných zdrojů; diverzifikace.

    Hlavní principy vznik hospodářských odborů:

    1) dobrovolnost sdružení;

    2) rovnost partnerů;

    3) svoboda volby organizačních forem;

    4) nezávislost účastníků;

    5) odpovědnost pouze za závazky převzaté každým podnikem při vstupu do sdružení.

    Podle jejich právního postavení lze tyto ekonomické subjekty rozdělit do dvou skupin: fungující na trvalém právním a ekonomickém základě a sdružené nebo podnikatelské - s právem svobodného přistoupení a svobodného výstupu, jakož i svobodného podnikání v rámci sdružení.

    Nejrozšířenějšími strukturami jsou finanční a průmyslová sdružení, holdingy, syndikáty a konsorcia.

    Holdingové společnosti vznikají, když jedna akciová společnost převezme kontrolu nad akciemi jiných akciových společností za účelem finanční kontroly jejich práce a generování příjmů z kapitálu vloženého do akcií. Existují dva typy držení:

    1) čisté držení, tedy příjem společnosti prostřednictvím účasti na základním kapitálu jiných společností. Vedené velkými bankami;

    2) smíšený, kdy se holding věnuje samostatné podnikatelské činnosti a zároveň za účelem rozšíření sféry svého vlivu organizuje nové závislé společnosti a pobočky. V jejím čele stojí jakákoli velká asociace, která souvisí především s výrobou.

    Obří holdingy mohou kontrolovat finanční aktivity stovek akciových společností, včetně velkých koncernů a bank.

    Jejich vlastní kapitál a aktiva jsou několikanásobně nižší než celkový kapitál jejich dceřiných společností. Některé společnosti vznikají za účasti velkého podílu státního kapitálu, což vládě umožňuje kontrolovat a regulovat rozvoj některých důležitých odvětví ekonomiky země.

    Podle struktury účastníků finanční a průmyslové skupiny(obr.) připomínají hospodářství. Spolu s podniky hmotné výroby (průmysl, stavebnictví, doprava) sem patří finanční organizace, především banky.

    Při jejich formování je hlavním úkolem spojit bankovní kapitál a produkční potenciál. Hlavním příjmem banky, která je součástí finanční průmyslové skupiny, by přitom měly být dividendy ze zvyšování efektivity výrobních podniků, nikoli úroky z úvěrů.

    Spolu se stálými organizačními sdruženími, jako jsou holdingy, finanční průmyslové skupiny, vznikají dočasná sdružení podniků, která řeší specifické problémy po určitou dobu - "konsorcia". Sdružují podniky a organizace bez ohledu na jejich podřízenost a formu vlastnictví. Účastníci konsorcia si zachovávají ekonomickou nezávislost a mohou být současně členy jiných sdružení. Po splnění úkolů konsorcium zaniká.

    Pojďme si stručně popsat ostatní typy obchodních sdružení (integrace). Nejčastěji zmiňovanými komplexními formami metakorporací jsou konglomeráty, kartely, syndikáty, trusty, konsorcia, koncerny, odbory, podnikatelská sdružení, rohy, pooly, franšízy, holdingy, virtuální společnosti, strategické aliance, finančně-průmyslové skupiny, komplexy, nadnárodní korporace a nadnárodní banky (TNC a TNB), průmyslové uzly, smluvní skupiny, společnosti s divizní strukturou, obchodní sítě.

    Kartel, nebo je uzavřena kartelová dohoda mezi podniky stejného odvětví ohledně vzájemných závazků stanovit nižší limit cen vyráběných produktů nebo vytěžených zdrojů, vymezení odbytových trhů, vydávání kvót na těžbu přírodních zdrojů (například ropy) , podmínky pro najímání pracovní síly atd. Moderní forma Kartel zajišťuje svým účastníkům maximalizaci zisku při minimalizaci nákladů. Porušení kartelové dohody vede k pokutě, kterou musí provinilý účastník zaplatit kartelové pokladně.

    Syndikát– organizační forma spojující podniky stejného odvětví za účelem uzavření dohody o kontrole prodeje výrobků a nákupu surovin za účelem získání monopolního zisku. Podniky zahrnuté v syndikátu si zachovávají výrobní a právní nezávislost, ale ztrácejí obchodní nezávislost. Prodej produktů všemi účastníky syndikátu je realizován prostřednictvím jediného subjektu – obchodní kanceláře. Tím je dosaženo prodeje všech výrobků za monopolně vysoké ceny. Obchodní kancelář přijímá produkty podniků za ceny stanovené syndikátem. Syndikát je vždy silnější než jednotlivé podniky a externí firmy, které vyrábějí podobné produkty, proto v poslední době tato forma v rozporu s antimonopolní legislativou ztratila na významu. Například známý mezinárodní syndikát OPEC, zabývající se výrobou a prodejem ropy na světových trzích, tvoří zhruba 2/3 světového exportu ropy.

    Průmyslové jednotky– skupina podniků a organizací, které se nacházejí v přilehlých územích a společně využívají výrobní a sociální infrastrukturu, přírodní a jiné zdroje, vytvářejí společná výrobní zařízení meziodvětvového a regionálního významu při zachování své nezávislosti.

    Asociace– dobrovolné sdružení ( svaz) nezávislé výrobní podniky, vědecké, projekční, inženýrské, stavební a jiné organizace za účelem koordinace obchodních aktivit a zastupování a ochrany společných majetkových zájmů.

    korporace– jde o smluvní sdružení založená na kombinaci výrobních, vědeckých a obchodních zájmů s delegováním jednotlivých pravomocí a centrální regulací činnosti každého z účastníků;

    Důvěra– konsolidace vlastnictví a řízení podniků jednoho nebo více průmyslových odvětví, které zcela ztrácejí svou výrobní a obchodní nezávislost. Trusty jsou obvykle vytvářeny ve formě akciových společností. Podnikatelé - vlastníci podniků se vstupem do trustu stávají jeho akcionáři. V čele trustu stojí rada, která řídí výrobu, prodej výrobků a finanční operace všech podniků v něm zahrnutých. V současné době byly trusty (na rozdíl od antimonopolních zákonů) nahrazeny koncerny, konglomeráty a jinými rozvinutějšími formami integrace;

    Obavy- jedná se o statutární sdružení průmyslových podniků, vědeckých organizací, dopravy, bank, obchodu atd. založená na úplné závislosti na jednom nebo skupině podnikatelů;

    Konglomerát- organizace, která vznikla v důsledku sloučení různých společností, které nemají společnou výrobní shodu. Při fúzích konglomerátů dochází k akvizici perspektivních firem a jejich výměna za akcie konglomerátu za výhodných podmínek. Někdy konglomerát nakupuje akcie nabytých společností na úvěr, což je zvláště opodstatněné v obdobích hospodářského oživení.

    BĚLORUSKÝ SVAZ PODNIKATELŮ (OO "BSP") - republikánský veřejné sdružení zástupci velkých, středních a malých soukromých podniků. BSP zahrnuje asi 1 000 řádných členů, včetně více než 20 vůdců republikových organizací, více než 300 šéfů korporací, jednotliví podnikatelé, stejně jako ekonomové, právníci a novináři, kteří se aktivně účastní programů podpory podnikání jako odborníci. V systému Unie je více než 17 000 přidružených členů. Zástupci (koordinátoři) Unie působí ve městě Minsk a všech regionech Běloruska, celkem ve více než 60 regionech.

    V rámci nevládní organizace „BSP“ působí řada specializovaných rad.

    UNION je nejstarší sdružení soukromých podnikatelů v zemi, vzniklo 15. června 1991, registrováno Ministerstvem spravedlnosti Běloruské republiky dne 18. září 1991, poslední změny zaregistrovalo do Charty Ministerstvo spravedlnosti hl. Běloruská republika dne 15. května 2009. Registrační osvědčení č. 01443.

    Předseda nevládní organizace "BSP" - Kalinin Alexander Fedotovič.

    Nevládní organizace "BSP" je členem:

    Evropská konfederace sdružení malých a středních podniků;

    Evropská rada pro malé podniky;

    Koordinační rada výrobců komodit Ruska a Běloruska;

    Běloruská konfederace průmyslníků a podnikatelů (zaměstnavatelů);

    Běloruská obchodní a průmyslová komora.

    Mezi představitele Unie patří:

    Rada pro rozvoj podnikání v Běloruské republice (dekret prezidenta Běloruské republiky č. 228 ze dne 5. června 2003);

    Meziresortní komise pro podporu a rozvoj drobného podnikání (usnesení Rady ministrů č. 466 ze dne 8. dubna 2003);



    Meziresortní rada pro zefektivnění práce trhů a zvýšení efektivity jejich činnosti (usnesení Rady ministrů Běloruské republiky č. 1641 ze dne 25. listopadu 2002);

    Poradní rada vytvořená v rámci projektu UNDP a Ministerstva hospodářství Běloruské republiky;

    Národní rada pro sociální a pracovní věci;

    Republiková arbitráž práce;

    Rady a komise pro rozvoj podnikání v rámci všech regionálních výkonných výborů a výkonného výboru města Minsk;

    Meziresortní pracovní skupina pro přípravu návrhů na zlepšení legislativy v oblasti kontrolní a dozorové činnosti v Běloruské republice;

    Konzultační a koordinační setkání podnikatelských komunit Běloruské republiky;

    Pracovní skupina pro přípravu návrhů na zjednodušení daňového systému pod Radou ministrů Běloruské republiky;

    Poradní sbor Ministerstva daní a poplatků Běloruské republiky;

    pracovní skupina pro zjednodušení administrativních postupů;

    Pracovní skupina pro přípravu návrhů na zlepšení přístupů ke stanovení výše sankcí za přestupky při podnikání;

    Pracovní skupina pro změny zákoníku Běloruské republiky o správních deliktech;

    Stálá pracovní skupina k řešení problematických otázek v činnosti jednotlivých podnikatelů pod Odborem podnikání Ministerstva hospodářství Běloruské republiky;

    Rady a komise pro rozvoj podnikání v rámci všech regionálních výkonných výborů a výkonného výboru města Minsk.

    Jako odborníci aktivně spolupracují s řadou ministerstev a resortů, Národním shromážděním Běloruské republiky.

    NNO "BSP" se aktivně podílí na projektech:

    Vláda Běloruské republiky a UNDP „Aktivace podnikatelské činnosti prostřednictvím rozvoje partnerství mezi státem a soukromým sektorem“;

    Mezinárodní finanční korporace „Rozvoj sdružení malých a středních podniků“;

    Programy na podporu rozvoje podnikání žen a mnoho dalších.

    Běloruský svaz podnikatelů je otevřený novým nápadům a návrhům a vítá konstruktivní spolupráci v zájmu rozvoje podnikání.

    28. Intrapodnikání

    Teoretické studie věnují pozornost nejen podnikání jako způsobu podnikání na samostatné bázi, ale také vnitropodnikovému podnikání, resp. intrapodnikání. Vznik intrapodnikání je spojen především s přechodem mnoha velkých výrobních struktur na podnikatelskou formu organizace výroby.

    Pod intrapodnikání se týká rozvoje podnikatelského ducha a jeho realizace v rámci existujícího podniku. Intrapodnikatelství je to, že ve stávajícím podniku, který vyrábí určité produkty (práce nebo služby), jsou vytvořeny podmínky pro prosazování inovativních podnikatelských nápadů: zdroje jsou alokovány - vnitrokapitálově - na jejich realizaci; je poskytována komplexní pomoc k realizaci myšlenky a jejímu praktickému využití.

    Lze ji považovat za činnost pro výrobu a prodej zboží a služeb založenou na integraci podnikatelských schopností jednotlivce a podniku.

    Intrapodnikatel je osoba, která zahajuje a provádí svou podnikatelskou činnost v rámci založeného, ​​fungujícího podniku.

    Cílem intrapodnikání je zvýšit efektivitu podniku: aktivací a využitím tvůrčího potenciálu zaměstnanců; zvýšení efektivity využívání podnikových zdrojů; rychlá reakce na změny potřeb trhu; rychlé zavádění všech druhů inovací (technických, organizačních atd.); vytváří základ pro další rozvoj výroby.

    Životní etapy vztahu podnik - zakladatel a obchodní struktura

    1. Zrod podnikatelského nápadu

    Podnikatelský nápad vzniká v podniku a je jím převzat na základě jeho potenciálu.

    2. Realizace podnikatelských nápadů, vytváření podnikatelských ekonomických struktur

    3. Udržitelný provoz, ziskovost

    Mateřská společnost si ponechává kontrolu nad obchodní strukturou a dostává určité dividendy

    4. Útlum

    Mateřská společnost se podílí buď na diverzifikaci podnikání, nebo na jeho likvidaci

    Obrázek - Vlastnosti intrapodnikání v různých fázích života podniku podnikového typu

    Vznik intrapodnikání je dán objektivními trendy socioekonomického vývoje společnosti, kdy se pro mnohé stávají dominantními sociální aspekty motivace k lidské činnosti, kdy lidé usilují o nezávislost a sebevyjádření. Chtějí si tyto potřeby uvědomit a získat větší nezávislost ve svém podniku v rámci jeho organizační struktury. Podcenění těchto tužeb může vést k poklesu zájmu o vykonávanou práci a odchodu nejschopnějších a nejperspektivnějších zaměstnanců z podniku při hledání příležitostí k seberealizaci a kreativitě. Ve většině případů tito specialisté jdou do malých podniků.

    Dalším důvodem zájmu o intrapodnikání je trend nových technologií, které je potřeba zavést co nejrychleji, jinak je nevyhnutelná ztráta konkurenčních výhod. Implementace příležitostí k podnikání ve stávajících podnicích jim umožňuje řešit výše uvedené problémy a zajišťuje jejich konkurenceschopnost.

    Ve velkých podnicích, které fungují poměrně stabilně a úspěšně, jsou inovace omezovány, inovace blokovány, iniciativy mohou být ignorovány, zejména pokud přímo nesouvisejí s hlavními aktivitami podniku, tj. je dodržován konzervatismus. Podniky s tradiční strukturou řízení zpravidla fungují na základě jasné hierarchické podřízenosti a souboru pokynů, které komplexně upravují jejich životní aktivity. V podnicích se vytváří atmosféra hledání, jsou podporovány nápady, návrhy a nová řešení, je zde možnost, aby se z toho, kdo předložil podnikatelský nápad, stal spolumajitel podniku, společník, a existují další typy. zájmu. Rozvíjení ducha intrapodnikání zajišťuje efektivní rozvoj podniku a umožňuje překonávat bariéry jeho flexibilního růstu.

    Ze sociálně-psychologického hlediska je podnikatelská činnost prostředkem k realizaci potřeb jednotlivce po nezávislosti, bohatství, prestižní práci a postavení ve společnosti. Individuální podnikatel může tyto potřeby plně realizovat. V partnerském podnikání jsou poněkud omezené, proto musí být v existujícím podniku vytvořeny určité podmínky pro intrapodnikatele, aby zajistil realizaci svých inovativních nápadů.

    Jako každý jiný fenomén má intrapodnikání pozitivní a negativní vlastnosti. Pro zajištění jeho úspěchu je nutné znát možnosti intrapodnikání při řešení aktuálních problémů podniku a vytvořit soubor podmínek pro realizaci těchto příležitostí.

    Takže: intrapodnikání je jedním ze způsobů, jak rozvíjet podnikání a rozšiřovat rozsah jeho schopností. Intrapodnikatelství by mělo být chápáno jako činnost podniku k dosažení svých cílů prostřednictvím využití podnikatelských příležitostí.

    Základem podnikání v rámci podnikání je: vytváření podmínek pro podnikatelskou činnost, stimulace a realizace podnikatelských příležitostí zaměstnanců na základě využití zdrojů a organizačních a výrobních možností podniku podnikatele.

    Cílem intrapodnikání je zajistit zájmy podniku a na stejném základě zajistit zájmy podnikatele, který podnikatelský nápad předložil a realizoval.

    VYTVOŘENÍ VLASTNÍHO PODNIKÁNÍ

    29. Všeobecné podmínky, principy a fáze vytváření vlastního podnikání.

    Samostatným podnikatelem (dále jen IP) se může stát každý občan ve věku způsobilém. Samostatně (samostatně) rozhoduje o provozování podnikatelské činnosti a jejím ukončení. Fyzický podnikatel podniká osobně svým jménem a je osobně odpovědný za jeho výsledky. Je jediným vlastníkem majetku využívaného v procesu podnikatelské činnosti.

    Státní registrace jednotlivého podnikatele se provádí v jeho místě, to znamená v místě, kde trvale nebo primárně pobývá.

    Pro státní registraci jako samostatný podnikatel se registrujícímu orgánu předloží:

    ■ žádost o státní registraci;

    ■ osobní fotografie;

    ■ originál nebo kopie platebního dokladu potvrzujícího zaplacení státního cla (0,5 základní hodnoty).

    Žádost je vypracována podle schváleného a potvrzuje, že občan, který požádal o státní registraci jako samostatný podnikatel:

    ^ nemá žádné nevypořádané nebo nepravomocné odsouzení za trestné činy proti majetku a řízení o hospodářské činnosti;

    ^ neexistuje žádné nevyřízené soudní rozhodnutí o exekuci majetku tohoto občana;

    ^ v době státní registrace není tento občan vlastníkem majetku (zakladatelem, účastníkem, správcem) právnické osoby, která se nacházela ve stavu ekonomické insolvence (úpadku);

    ^ ke dni státní registrace nebyl samostatný podnikatel uznán za ekonomicky insolventního (úpadce), neuplynul méně než rok ode dne jeho vyřazení z Jednotného státního rejstříku právnických osob a fyzických osob;

    ^ ke dni státní registrace nebyl vlastníkem majetku (zakladatel, účastník) právnické osoby, fyzického podnikatele, jehož dluh byl uznán jako nedobytný a odepsán v souladu s legislativními zákony, ode dne vyloučení z toho méně než tři roky od Jednotného státního rejstříku právnických osob a fyzických osob podnikatelů let.

    Doklady pro státní registraci fyzických osob podnikatelů se podávají osobní žádostí, tzn. občan, který se registruje jako samostatný podnikatel.

    Při předkládání dokladu musíte mít u sebe cestovní pas nebo jiný identifikační doklad.

    Předpisy o státní registraci zároveň umožňují předkládání dokumentů pro registraci fyzických osob podnikatelů nikoli samotným žadatelem. V tomto případě musí být podpis osoby, která podepsala žádost o státní registraci jednotlivého podnikatele, notářsky ověřen a zástupce občana musí mít plnou moc ověřenou notářem.

    Je třeba poznamenat, že v souladu s usnesením Rady ministrů Běloruské republiky ze dne 31. srpna 2011. č. 1164 v Minsku se provádí elektronická státní registrace fyzických osob (webový portál Jednotného státního rejstříku právnických osob a fyzických osob http://egr.gov.by).

    Formulář žádosti o státní registraci fyzického podnikatele v elektronické podobě je uveden v příloze 2.

    Individuální podnikatel se považuje za registrovaného ode dne předložení dokumentů předložených ke státní registraci a provedení zápisu do Jednotného státního rejstříku (USR).

    Osvědčení o státní registraci se vydává nejpozději pracovní den následující po dni předložení dokumentů ke státní registraci.

    Registrační orgán do 5 pracovních dnů ode dne provedení zápisu do Jednotného státního rejstříku vydá doklady potvrzující registraci u finančních úřadů, statistických úřadů, fondu sociální ochrany a registraci u pojišťovny Belgosstrakh.

    Registrace a jiné státní orgány (organizace) mají zakázáno vyžadovat, aby druhy činností, které vykonávají, byly uvedeny v osvědčení o státní registraci jednotlivého podnikatele.

    V případě změny příjmení, jména, patronyma jednotlivého podnikatele nebo jeho bydliště je fyzická osoba povinna do jednoho měsíce kontaktovat registrační orgán, aby provedl příslušné změny v osvědčení o státní registraci podnikatele. individuální podnikatel.

    Pověřený zaměstnanec registračního orgánu neprovádí státní registraci fyzických osob podnikatelů v těchto případech:

    Nepředložení všech dokumentů požadovaných pro státní registraci;

    Vyplnění žádosti v rozporu se zákonem;

    Předložení dokumentů nesprávnému registračnímu úřadu.

    V tomto případě je žádost opatřena odpovídajícím razítkem a je uveden důvod, proč nebyla státní registrace provedena.

    Opakovaná státní registrace občana jako samostatného podnikatele není povolena, pokud jednotlivý podnikatel není vyloučen z Jednotného státního rejstříku právnických osob a fyzických osob.

    Fyzický podnikatel je odpovědný za správnost údajů v dokumentech předložených ke státní registraci, vč. ve výpisu.

    V případě ztráty nebo poškození osvědčení o státní registraci je v den podání žádosti registračnímu orgánu vydán duplikát tohoto osvědčení s výběrem státního poplatku ve výši 50 procent sazby stanovené pro státní registraci individuální podnikatel.

    Činnosti jednotlivého podnikatele registrovaného na základě vědomě nepravdivých údajů jsou nezákonné a zakázané. Výnosy z těchto činností jsou u soudu vybírány do příjmů místních rozpočtů.

    Občan, jehož státní registrace jako samostatného podnikatele byla zrušena, má právo požádat o státní registraci jako samostatný podnikatel až po třech letech ode dne takového rozhodnutí.

    Specifika regulace činnosti občana jako fyzického podnikatele stanoví vyhláška prezidenta Běloruské republiky ze dne 18. června 2005 č. 285 „O některých opatřeních k regulaci podnikatelské činnosti“ (dále jen vyhláška č. 285).

    Občan má tedy podle odstavce 2 vyhlášky č. 285 za účelem podnikání jako samostatný podnikatel právo:

    Přitahovat ne více než tři jednotlivci na základě pracovních a (nebo) občanských smluv, včetně smluv uzavřených s právnickými osobami;

    Použití k výrobě a (nebo) prodeji zboží, jakož i k výkonu práce, poskytování služeb současně v souhrnu nejvýše čtyř maloobchodních zařízení (obchodní místa v maloobchodech, obchodní místa na trzích, zařízení, ve kterých jednotliví podnikatelé poskytují služby (provádějí práce) spotřebitelům, včetně vozidel používaných k přepravě osob a zboží na základě zvláštního povolení (licence).

    Obchodní činnost provozovaná v rozporu s výše uvedenými podmínkami je zakázána.

    Je třeba také poznamenat, že po obdržení osvědčení o státní registraci může individuální podnikatel, navzdory skutečnosti, že přítomnost pečeti není povinná, požádat příslušné organizace o jeho výrobu. Získávání jakýchkoli dodatečných povolení nebo schválení návrhů pečetí od registračního orgánu není nutné.

    Podle dekretu prezidenta Běloruské republiky ze dne 22.2.2000. č. 82 „O některých opatřeních ke zefektivnění vypořádání v Běloruské republice“ jsou jednotliví podnikatelé povinni otevřít si běžné (vypořádací) účty u bank

    ■ měsíční výše tržeb za prodej zboží (práce, služby), s výjimkou tržeb přijatých z činností, za které tito podnikatelé odvádějí v souladu s legislativními zákony jedinou daň, k prvnímu dni roku překročí částku odpovídající 1000 základním jednotkám. měsíc, ve kterém bylo zboží (práce, služby) prodáno;

    ■ přijímání hotovosti Peníze provádějí pomocí registračních pokladen nebo speciálních počítačových systémů.

    Není žádným tajemstvím, že spolupráce v ekonomice je klíčem ke zvýšení celkových zisků. Ke společnému podnikání se dlouhodobě sdružují podnikatelé z různých odvětví hospodářství. V současné době v různých městech Ruska existují takzvané svazy podnikatelů, které sdružují organizace v regionu. Kromě toho existuje celoruský - Ruský svaz průmyslníků a podnikatelů, určený k zastupování zájmů podnikání nejen na regionální, ale také na celoruské a globální úrovni.

    Proč vstoupit do Svazu podnikatelů

    Svaz podnikatelů je volně vytvořená veřejná organizace sdružující podnikatele. Často se jim říká obchodní a průmyslové komory. Hlavním cílem, pro který jsou podnikatelské svazy vytvářeny, je získat další příležitosti k podnikání a zároveň podpořit procesy ekonomické modernizace a zlepšit postavení ruského podnikání.

    Jako kritérium pro sdružení podnikatelů nejčastěji působí regionální faktor. Například existuje Svaz podnikatelů Petrohradu, Sverdlovský svaz podnikatelů a tak dále. Zároveň existují i ​​oborové svazy, například Svaz podnikatelů v zájmovém chovu. Existují i ​​takové svazy jako Svaz mladých podnikatelů, Svaz pravoslavných podnikatelů a tak dále.

    Vstup do Svazu podnikatelů je výhodný z následujících důvodů:

    • možnost za podpory a garance členů svazu získat prostředky na rozvoj a modernizaci vlastní podnikání, často za výhodnějších podmínek;
    • oboustranně výhodná spolupráce s jednotlivými zástupci svazu podnikatelů, navazování nových obchodních kontaktů;
    • rozvoj jediné, pro všechny členy svazu prospěšné linie rozvoje podniků v určitém odvětví podnikání.

    Podmínky pro vstup do Ruského svazu průmyslníků a podnikatelů

    Největším svazem podnikatelů v Rusku je Ruský svaz průmyslníků a podnikatelů, zkráceně RSPP. Tato organizace zastupuje společné zájmy ruských podnikatelů v tuzemsku i zahraničí, je to organizace, která udává trendy v oblasti podnikatelské etiky a způsobů velkého podnikání.

    Pokud máte zájem především o finanční podporu svého podnikání formou získávání grantů a dotací a vaše podnikání není příliš velké, pak může být mnohem jednodušší získat finanční podporu nikoli od Ruského svazu průmyslníků a podnikatelů, ale od o něco menší regionální svaz podnikatelů. Navíc vstupné v takových spolcích je mnohem nižší.

    Chcete-li se připojit k RSPP, musíte zaplatit počáteční vstupní poplatek a poskytnout určité dokumenty:

    1. Žádost o vstup do RSPP;
    2. Vyplněná registrační karta člena RSPP;
    3. Kopie dokumentu potvrzujícího převod vstupního poplatku (v letošním roce je příspěvek na RSPP 150 tisíc rublů);
    4. Výňatek z rozhodnutí o právu vstoupit do jiných organizací;
    5. ověřená kopie charty;
    6. Výpis z Jednotného státního rejstříku právnických osob;
    7. Seznam poboček a zastoupení - pro firmy;

    V menších svazech podnikatelů jsou podmínky pro vstup zpravidla téměř totožné, až na to, že vstupné bude nižší.

    Oficiální webové stránky RSPP: www.rspp.ru nebo http://rspp.rf/

    Nezisková organizace je organizace, která nemá jako hlavní cíl své činnosti zisk a nerozděluje získané zisky mezi účastníky (článek 2 federálního zákona ze dne 12. ledna 1996 „O neziskových organizacích“).

    Neziskové organizace mohou vznikat k dosahování společenských, charitativních, kulturních, vzdělávacích, vědeckých a manažerských cílů, k ochraně zdraví občanů, rozvoji tělesné kultury a sportu, uspokojování duchovních a jiných nemateriálních potřeb občanů, ochraně práv a oprávněných zájmů občanů a organizací, řešení sporů a konfliktů, poskytování právní pomoci, jakož i pro jiné účely směřující k dosažení veřejného prospěchu.

    Je třeba zdůraznit: neziskové organizace mohou provozovat podnikatelskou činnost pouze tehdy, pokud to slouží k dosažení cílů, pro které byly vytvořeny, a je s těmito cíli v souladu. Tyto činnosti jsou uznány jako zisk vytvářející výroba zboží a služeb, které splňují cíle vytvoření neziskové organizace, jakož i akvizice a prodej cenné papíry, majetková a nemajetková práva, účast v obchodních společnostech a účast v komanditních společnostech jako investor. Nezisková organizace vede evidenci příjmů a výdajů za podnikatelskou činnost. Zvláštní způsobilost k právním úkonům zakládá zákon. V důsledku toho jsou transakce uskutečněné mimo tuto způsobilost neplatné, protože jsou v rozporu se zákonem.

    Asociace a svazy

    Spolek (svaz) je nezisková organizace, která je smluvním sdružením obchodních organizací vytvořeným za účelem koordinace jejich podnikatelské činnosti a ochrany společných majetkových zájmů.

    K názvu této organizační a právní formy neziskové organizace byste měli být kritickí, protože slovo „sdružení“ není synonymem slova „svaz“. Sdružení je sdružení osob stejného druhu činnosti a sdružení je sdružení za nějakým společným účelem. U sdružení je dominantou stejný typ účastníků a u sdružení společné cíle sdružení. Jednotnost složení účastníků může být dána shodností jejich právních forem (sdružení odborů), spadajících do jednoho nebo příbuzných odvětví hospodářství.

    Nutno zdůraznit, že o spolku budeme hovořit právě jako o samostatné organizační a právní formě podnikatelského spolku. Faktem je, že samotný pojem „sdružení“ se často používá jako součást názvu právnických osob jiných organizačních a právních forem (například Khakass Republican Public Organization „Sdružení podnikatelů provádějících přepravu cestujících“).

    Členům sdružení (svazu) zůstává zachována nezávislost a práva právnické osoby. Mají stejná práva jako před vstupem do spolku (svazu). Sdružení právnických osob (sdružení nebo svazy) mohou zakládat buď pouze komerční nebo pouze neziskové právnické osoby. Současná účast ve sdružení komerčních a neziskových organizací není povolena.

    Zákon nestanoví minimální požadovaný počet účastníků sdružení a tuto otázku ponechává na uvážení samotného sdružení. Tatáž právnická osoba může být současně členem více sdružení, včetně těch, které se zabývají stejnorodou činností.

    Právní způsobilost spolků (svazů) je omezena oproti jiným neziskovým organizacím, které si samostatně určují směry své činnosti a mají právo provozovat určité druhy podnikatelské činnosti.

    Sdružení (svaz) je vlastníkem majetku, který vzniká z pravidelných a jednorázových příjmů od účastníků, jakož i z jiných zdrojů povolených zákonem. Tento majetek spolek užívá v souladu se zvláštní způsobilostí k právním úkonům. Při likvidaci sdružení se majetek zbývající po uspokojení pohledávek věřitelů nerozděluje mezi účastníky, ale směřuje k účelům obdobným účelům likvidovaného sdružení.

    Asociace (svaz) podle Shitkina neručí za závazky svých členů. Naopak členové spolku (svazu) ručí za jeho závazky subsidiárně celým svým majetkem. Důvody a limity odpovědnosti členů jsou stanoveny ve stanovách sdružení. Taková odpovědnost vzniká zpravidla úměrně výši vkladu člena sdružení.

    Asociace jsou často speciálně vytvořeny pro koordinaci podnikatelských aktivit účastníků. Jak ukazuje praxe, asociace často koncentrují významnou tržní sílu. Antimonopolní úřady proto jejich činnosti věnují velkou pozornost. Bez podnikatelské činnosti jako takové mohou koordinovat činnost svých členů a zapojovat se tak do monopolních aktivit. V roce 2001 tak antimonopolní úřad vyhrál zdlouhavou arbitráž proti Novosibirské asociaci realitních kanceláří, obviněné z koordinace cenové politiky a reklamních aktivit jejích členů. Asociaci hrozily značné správní pokuty za porušení antimonopolních zákonů. Zejména její monopolní aktivity se projevily v následujícím. Zápisy z jednání členů sdružení upravovaly maximální přípustnou cenu služeb, výši slev pro klienty a obsah inzertních informací. Realitní kanceláře, které nevyhověly požadavkům asociace, byly z jejího členství vyloučeny.

    Sdružení (svaz) je smluvním sdružením, funguje na základě zakládací listiny a ustavující smlouvy. Člen spolku (svazu) má právo podílet se na řízení záležitostí rovnocenně s ostatními členy (účastníky). Každý člen spolku má při rozhodování stejný počet hlasů bez ohledu na výši svého vkladu. Člen spolku (svazu) může využívat jeho služeb bezplatně. Člen spolku (svazu) může být z něj vyloučen rozhodnutím zbývajících účastníků (za soustavné neplacení členských nebo jiných příspěvků bez závažného důvodu, neplnění rozhodnutí nejvyššího orgánu, provozování činnosti diskreditující ostatní členy ).

    Člen sdružení (svazu) má právo dle vlastního uvážení na konci účetního období ze sdružení vystoupit. V tomto případě nese vedlejší odpovědnost za své závazky po dobu dvou let po odstoupení ve výši úměrné jeho příspěvku.

    Tato forma podnikatelského sdružení je aktivně využívána v praxi, mezi nejznámější příklady úspěšných aktivit sdružení a svazů patří Asociace ruských bank, Asociace Rosleasing, Asociace komunikačních agentur Ruska (AKAR), Asociace regionálních operátorů mobilní komunikace, Svaz ruských pivovarníků, Svaz výrobců ropných a plynárenských zařízení atd. Navíc lze s jistotou říci, že se v posledních letech objevila zvláštní móda pro členství v určitém podnikatelském sdružení právnických osob. Pro mnoho společností je účast ve sdruženích a odborech také ukazatelem jejich obchodní pověsti.